Aes - AMP - Maître de Maison H/F - Ass des Infirmes Moteurs Cerebraux

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux à taille humaine : ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Elle recherche pour ses foyers :
Un/une AES, AMP ou Maître(sse) de Maison pour des missions ponctuelles et régulières.

Vos missions :
Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de son projet de vie, de ses capacités et de son degré d'autonomie, et ce dans le respect du cadre posé par l'institution et ses représentants ;
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins ;
Identifier les besoins essentiels de la personne accompagnée et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et son rythme ;
Distribuer les traitements ;
Accompagner ponctuellement les personnes pour des rendez-vous extérieurs ;
Coucher et lever les personnes accueillies ;
Participer à la conception et au suivi d'un projet personnalisé
Cette liste n'est pas exhaustive, les missions exactes seront détaillées dans la fiche de poste

Compétences :
- Savoir travailler et transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire ;
- Être l'interlocuteur privilégié des résidents ;
- Avoir une attitude appropriée et bienveillante ;
- Savoir utiliser le matériel médical adapté.

Profil :
Formation exigée - Débutant accepté
Horaires d'internat, week-ends possibles
Permis B obligatoire

Qualités :
Travail en équipe
Collaboration inter-équipes
Proactivité
Respect des règles de qualité, hygiène, Sécurité, Santé et Environnement

Rémunération Convention Collective 1966 avec possibilité de reprise d'ancienneté selon convention.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Adaptabilité aux différentes pathologies, Habillage / déshabillage du patient, Règles de sécurité domestique, Techniques d'écoute active, Techniques de levage et de transfert, Typologie des handicaps et caractéristiques associées, Utilisation de logiciels métiers adaptés et spécifiques à l'établissement ou au service, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement, Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.), Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Rendre compte de son activité, Repérer des situations à risques, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Savoir alerter en cas de problème, Utiliser des aides matérielles techniques adaptées, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.