Recrutement Cabinet Benedic

Gestionnaire Locatif - Rejoignez l'Équipe Benedic à Metz H/F - Cabinet Benedic

  • Metz - 57
  • CDI
  • Cabinet Benedic
Publié le 20 août 2025
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Les missions du poste

Vous êtes un expert de la gestion locative et vous cherchez un poste complet et polyvalent ? Rejoignez notre équipe à Metz en tant que Gestionnaire Locatif en CDI. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les négociateurs locations et la comptabilité pour offrir un service d'excellence à nos clients.

Vos responsabilités principales :
- Gestion complète du parc locatif (environ 300 lots) : Vous gérerez l'intégralité du cycle locatif, de la rédaction des baux à la gestion des sinistres et des contentieux, en passant par le suivi des préavis et le recouvrement des loyers.
- Relation client : Vous serez le contact privilégié des propriétaires et des locataires. Vous les conseillerez et les informerez en permanence, car leur satisfaction est au coeur de vos priorités.
- Coordination des interventions : Vous planifierez et suivrez les travaux et les diagnostics nécessaires pour maintenir la qualité de nos biens.

NB : Les états des lieux sont sous-traités

Le profil que nous recherchons :
Plus qu'un simple CV, nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la relation client et l'immobilier, prêt(e) à s'investir dans une équipe dynamique.

Formation : Diplôme Bac +2 à Bac +5 dans l'immobilier, le juridique ou l'assurance.

Expérience : Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans, idéalement dans le domaine de la gestion locative.

Qualités essentielles :
- Excellentes qualités rédactionnelles et sens de l'organisation.
- Forte orientation client et esprit d'équipe.

Pourquoi rejoindre Benedic ?

Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple travail : c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant.
- Une équipe soudée : L'entraide et la convivialité sont au coeur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu(e).
- De réelles perspectives d'évolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne.
- Un package attractif : Profitez d'un salaire compétitif, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant, d'une mutuelle protectrice et d'un véhicule de service. Nous offrons également un environnement de travail moderne avec salle de repos et salle de sport.
- Les moments forts de notre vie d'équipe

Nous aimons nous retrouver et partager des moments de convivialité, car la cohésion est essentielle chez Benedic !
- Événements d'entreprise : Des soirées inoubliables (soirées de Noël, soirées à thème).
- Rencontres spontanées : Des petits-déjeuners mensuels et des moments gourmands au sein du service.
- Partage et entraide : Une ambiance bienveillante où vous pouvez compter sur vos collègues.
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Prêt à nous rejoindre ?

Le processus de recrutement est simple et transparent :
- Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH
- Rencontre : Un entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice)
- Échange avec le manager : Une discussion pour valider l'adéquation avec le poste et l'équipe

N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Benedic.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Droit immobilier, Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public, Analyser une demande de location, Gérer des réclamations et litiges

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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