Recrutement Geiq Proprete Hauts de France

Agent d'Entretien du Bâtiment H/F - Geiq Proprete Hauts de France

  • Creil - 60
  • Alternance
  • Geiq Proprete Hauts de France
Publié le 20 août 2025
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Les missions du poste

GEIQ PROPRETE HDF
Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification dans les Hauts de France.Le GEIQ PROPRETE HDF, association de loi 1901, agit pour l'insertion et la qualification dans le domaine de la propreté en proposant des contrats de professionnalisation.

Actuellement, nous sommes à la recherche d'un agent(e) d'entretien du bâtiment.

Nous vous proposons un contrat de Professionnalisation « Agent entretien et rénovation en propreté» de 35 heures/semaine avec en amont 15 jours de formation.

Vous serez équipé d'un véhicule de service, Votre mission principale assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge, contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations

Du lundi au vendredi, prise de poste entre 06H et 08H en fonction des prestations prévues.

Si vous êtes disponible, rigoureux, ponctuel et ayant le sens de l'autonomie, merci de transmettre votre CV, démarrage prévu des que possible.
PERMIS B obligatoire.

Venez rejoindre une équipe soudée et professionnelle.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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