
Monteur-Monteuse Flexibles H/F - Pôle Emploi
- Couëron - 44
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Passionné(e) par la gestion des stocks et le montage, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche :
- Une / Un monteur(se) flexibles (F/H)
VOTRE QUOTIDIEN :
Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous participez à la fabrication de flexibles hydrauliques, industriels, test en pression, préparation de pièces mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, réception de marchandises, stockage, expéditions de matériel.
À ce titre vous aurez pour missions :
- Fabrication de flexibles hydrauliques, industriels,
- Préparation des livraisons, manutention, conditionnement.
À PROPOS DE VOUS :
De formation Pro Mécanique industrielle/ Maintenance/ Logistique avec ou sans expérience réussie dans ce domaine. Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Vous saurez communiquer, partager avec l'équipe les informations quotidiennes se révélant primordiales à la production.
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
- Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience,
- Travail du lundi au vendredi
- 3.5 jours RTT,
- Mutuelle d'entreprise,
- Titres restaurants.
Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.
Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.