Recrutement Mairie

Responsable des Accueils de Loisirs Extrascolaires Acc. Scolarité H/F - Mairie

  • Sainte-Luce-sur-Loire - 44
  • CDD
  • Mairie
Publié le 20 août 2025
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Les missions du poste

Attentive à la qualité d'accueil des enfants au sein de ses structures municipales, la Ville de Sainte-Luce-sur-Loire recrute un responsable des accueils de loisirs et de l'accompagnement à la scolarité.

Intégré.e au sein du service Animation Jeunesse et Sport, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre adjointe. Vous serez en charge de la préparation et de la gestion des accueils de loisirs pour l'enfance, ainsi que de la coordination du dispositif d'accompagnement à la scolarité. Vos missions s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de territoire porté par la Ville, et vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre d'actions éducatives et d'animations adaptées aux besoins des enfants et de leurs familles.

VOS MISSIONS

Direction des accueils de loisirs 3-11 ans des vacances scolaires

- Écriture et mise en application du projet pédagogique
- Gestion administrative et suivi budgétaire
- Recrutement et encadrement de l'équipe d'animation
- Gestion logistique et fonctionnelle des structures d'accueil
- Coordination des plannings d'activités
- Relation avec les familles
- Mise en place d'actions pour l'accueil des enfants à besoins spécifiques
- Encadrer les stagiaires BAFA/BAFD

Pilotage de projets spécifiques

- Développement des stages multi-arts
- Coordination des séjours enfance
- Piloter les projets passerelles de la petite enfance vers l'accueil de loisirs

Coordination du dispositif d'accompagnement à la scolarité

- Recrutement et accompagnement la formation des bénévoles
- Présence avec les bénévoles lors des séances
- Assurer le lien avec les familles et les enseignants

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS DEMANDEES

- Être titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Éducation Populaire et du sport ou équivalent,
- Expérience en animation et en direction,
- Bonnes connaissances réglementaires des accueils collectifs de mineurs,
- Bonnes connaissances des publics,
- Maîtrise des techniques d'animation de réunion,
- Qualités relationnelles recherchées,
- Rigueur et Adaptabilité.

CONDITIONS D'EXERCICE

- Contrat à Durée Déterminée du 1er octobre 2025 au 30 septembre 2026
- Temps complet (annualisé)
- Rémunération statutaire du cadre d'emploi d'Animateur + RIFSEEP d'un montant de 580€ mensuel brut

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Normes de sécurité pour les activités de loisirs, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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