CDI Technicien Recrouvrement Créances H/F - Caisse Primaire Ass Maladie

Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile? Alors contribuez à une mission d'intérêt général !
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines et un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.VOUS SOUHAITEZ DONNER UNE NOUVELLE DYNAMIQUE A VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL ?
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Yonne assure l'accès aux droits et aux soins de près de 300 000 assurés.
Organisme privé, chargé d'une mission de service public, la CPAM s'appuie sur l'expertise de 260 salariés, d'un Centre
d'Examen de Santé et de l'ensemble des acteurs locaux.
Un poste de Technicien de recouvrement Créances est à pouvoir au sein du Service Comptabilité, collectif de travail
engagé pour garantir la bonne gestion des fonds publics et assurer la fiabilité des versements des prestations de plus
d'un milliard d'Euros par an. Placé sous la responsabilité de la Fondée de Pouvoir, le Service Comptabilité est composé
de 10 agents et d'une responsable adjointe. Les activités sont divisées en 4 processus : la trésorerie, la tenue de la
comptabilité, la gestion des créances et des oppositions. Le poste est basé au siège de la CPAM à Auxerre.

MISSIONS/ACTIVITES
En tant que Technicien recouvrement Créances, vous serez au coeur de la gestion financière de la CPAM de l'Yonne. Au
sein de la Direction Comptable et Financière, votre rôle consistera à participer à la récupération des créances impayées
en mettant en place des actions de recouvrement efficaces. Nous vous proposons un poste en CDI.
Vos principales missions consisteront à :
Mener toutes les actions nécessaires au recouvrement des créances pendant la phase amiable et contentieuse (relance téléphonique, campagne de SMS.)
Gérer les réclamations des débiteurs et étudier les demandes de délais de paiements
Alimenter l'applicatif et faire progresser le traitement des dossiers coordonnant le cas échéant les procédures avec les services de la caisse
Suivre et traiter les encaissements des créances
Ajuster et épurer les comptes ainsi que les dettes et créances y afférant
Traiter les demandes d'oppositions des tiers et informer les assurés

PROFIL
Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine juridique ou recouvrement, BTS SP3S, Comptabilité, juridique ou recouvrement

COMPETENCES
Avoir l'esprit d'analyse
Etre rigoureux, méthodique, organisé
Être à l'aise avec les outils bureautiques
Savoir s'approprier rapidement les fonctionnalités de nombreux logiciels
Avoir le sens du travail en équipe

CONDITIONS PARTICULIERES
Niveau 3 : 1917.47 € brut mensuel sur 14 mois
Prime d'intéressement annuelle
Chèques Déjeuner
RTT
Mutuelle santé
Participation financière à la garde d'un enfant de
moins de 3 ans
Des expériences en comptabilité et/ou dans un service des créances seraient appréciées
Les entretiens auront lieu les 04 et 05 Septembre après-midi.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

CONTACTS
Mme PIRES Léa, Responsable RH
MME GUIMARD Virginie, Fondée de Pouvoir
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DATE LIMITE DE CANDIDATURE
ATTENTION : TOUTE CANDIDATURE NON ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS ETUDIEE
Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines ****@****.**, au plus tard le 31/08/2025.

CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Experience : Débutant accepté

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.