Technicien Mécanique PL H/F - Pôle Emploi

Sous la direction du Responsable Atelier Mécanique, le Technicien mécanique PL se charge d'effectuer la maintenance et les réparations des : engins de chantiers, véhicules légers, utilitaires, poids lourds et autres matériels de la Société.

Missions principales :
- Effectuer les maintenances préventives et curatives du matériel roulant
- Déterminer les solutions techniques pour la remise en état des engins
- Effectuer des diagnostics techniques pour la remise en route en cas de panne
- Organiser son intervention et les moyens à mettre en oeuvre pour la réalisation de l'intervention
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au Responsable
- Entretenir, prendre soin de son outillage et poste de travail

Savoir-faire :
- Connaissance des systèmes de transmission et freinage
- Lecture de schémas électriques, hydrauliques et de plans de montage

Localisation : principalement à Matoury avec déplacements réguliers à Cacao et Massif Régina

Experience : 3 An(s)

Compétences : Circuits hydrauliques,Pneumatique, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur, Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...), Esprit d'équipe, Connaissance en mécanique automobile et PL, Sens de l'organisation, Organiser son travail selon les priorités et les, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Connaissance des système hydraulique, pneumatique, Faire preuve de rigueur et de persévérance,Ponctualité, Autonomie, et adaptation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.