Recrutement Synergie

Comptable H/F - Synergie

  • Tours - 37
  • Intérim
  • Synergie
Publié le 20 août 2025
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Les missions du poste

L'entreprise est un Etablissement Public à Caractère Industriel et Commercial, il est un acteur social dynamique et innovant au service des collectivités depuis 1921.Intitulé de poste : Comptable F/H

Principales missions :
- Saisie des acomptes
- Comptabiliser et mettre en paiement les acomptes dans ULIS
- Enregistrement des acomptes dans le tableau de suivi de chaque opération pour calcul LASM
- Traitement des factures d'honoraires et de divers :
- Vérifier le détail des factures.
- Transmettre les factures validées aux Chargé(e)s d'opérations pour signature.
- En cas de factures non validées, les retourner aux entreprises.
- Mettre en paiement les factures signées reçues.
- Enregistrement des factures dans le tableau de suivi de chaque opération pour calcul LASM
- Suivi des avoirs et rejets
- Diverses tâches administratives
- Contact téléphonique avec Fournisseurs et Maitre d'Œuvre

Temps de travail : 38h/SEM avec RTT gérés en interne

Horaires de travail :Variables avec plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h15) et plages mobiles (8h-9h,
11h30-14h et 16h15-18h15)

Eléments de salaire :

Taux Horaire en EUR : 12.58 BRUT
Tickets Restaurant : valeur de 10 EUR avec un reste à charge de 4 EUR/ticket (à payer par chèque ou virement) Profil recherché :
Bonne aisance relationnelle et téléphonique. Capacité à gérer efficacement des dossiers administratifs avec rigueur. Organisation, dynamisme et autonomie.

Maîtrise des outils bureautique.

Diplôme : Bac +2 comptabilitéVos avantages Synergie :
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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