Gestionnaire de Copropriété H/F - Alsimmo-Benedic

Votre mission

Vous êtes un professionnel de l'immobilier, expert en gestion de copropriété, et vous cherchez un nouveau défi à Strasbourg ? Rejoignez Benedic pour gérer un portefeuille de 35 à 50 immeubles (700 à 1 000 lots). Ce poste en CDI vous place au coeur de l'administration immobilière, avec la liberté de vous concentrer pleinement sur votre coeur de métier, car la comptabilité est gérée par un service dédié et deux assistantes copropriétés vous accompagnent au quotidien.

Vos responsabilités principales :
- Organisation des Assemblées Générales : Préparer, animer et assurer le suivi des AG et des conseils syndicaux, en veillant à la bonne exécution des décisions.
- Relation client : Entretenir et développer des relations de confiance avec les copropriétaires et les conseils syndicaux.
- Coordination des chantiers : Gérer les devis, passer les ordres de service et réceptionner les travaux.
- Gestion des relations externes : Coordonner les échanges avec tous les intervenants (fournisseurs, gardiens, experts, avocats, huissiers, etc.).
- Suivi administratif et juridique : Gérer les dossiers d'assurance, les sinistres et le suivi des litiges.

Le profil que nous recherchons
Nous cherchons un talent capable de combiner expertise, relationnel et sens de l'organisation.

Votre profil :
- Communication : Vous êtes à l'aise pour animer des réunions, des petites aux grandes, avec aisance et clarté.
- Organisation : Vous savez gérer plusieurs dossiers à la fois et réagir avec efficacité.
- Connaissances : Vous avez une solide expérience en gestion de copropriété, et des connaissances en bâtiment sont un atout.
- Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif.
- Mobilité : Le permis B est indispensable.

Pourquoi rejoindre Benedic ?
Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple travail : c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant.
- Une équipe soudée : L'entraide et la convivialité sont au coeur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu(e).
- De réelles perspectives d'évolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne.
- Un package attractif : Profitez d'un salaire compétitif, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant, d'une mutuelle protectrice et d'un véhicule de service. Nous offrons également un environnement de travail moderne avec salle de repos et salle de sport.
- Les moments forts de notre vie d'équipe

Nous aimons nous retrouver et partager des moments de convivialité, car la cohésion est essentielle chez Benedic !
- Événements d'entreprise : Des soirées inoubliables (soirées de Noël, soirées à thème).
- Rencontres spontanées : Des petits-déjeuners mensuels et des moments gourmands au sein du service.
- Partage et entraide : Une ambiance bienveillante où vous pouvez compter sur vos collègues.

Prêt à nous rejoindre ?
Le processus de recrutement est simple et transparent :
- Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH
- Rencontre : Un entretien visio avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice)
- Échange physique avec le manager : Une discussion pour valider l'adéquation avec le poste et l'équipe

N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Benedic.

Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic

Experience : 2 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Piloter la préparation de travaux

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.