Recrutement Disciplina

Formateur Indépendant Vente #Dis9564 H/F - Disciplina

  • Sainte-Marie - 974
  • Indépendant
  • Disciplina
Publié le 20 août 2025
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Les missions du poste

Présentation de l'organisme :
Le Centre de Formation d'Apprentis, DISCIPLINA, offre des opportunités d'apprentissage dans les domaines du secrétariat et de la vente, du niveau Bac à Bac +3, sous la forme de contrats d'apprentissage. Il propose également des formations continues sur demande
Présentation du titre professionnel
Intitulé de la formation : Titre professionnel Responsable d'établissement marchand
Niveau : 6 - Bac +3
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Public : Apprenant en contrat d'apprentissage (niveau 3 ou expérience professionnelle)
Présentation de la formation :
Dans le respect des réglementations en vigueur et de la stratégie commerciale de l'enseigne, le responsable d'établissement marchand pilote l'activité de l'établissement marchand afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client et d'optimiser la rentabilité de l'établissement marchand.
Profil recherché

- Formateur diplômé : Diplôme Formateur Professionnel d'Adultes avec 2 ans d'expérience dans le domaine de la formation de la vente
- Professionnel expérimenté : 2 ans d'expérience comme formateur avec 3 ans d'expérience dans le domaine de la vente
- Pédagogie, ponctualité, autonomie
- Capacité à animer un groupe et à adapter les méthodes
- Maîtrise du référentiel Titre Professionnel
- Aisance avec les outils numériques et DigiformaRémunération

- Selon expérience et profil - à définir lors de l'entretien.

Profil :
Nous recherchons un formateur indépendant en vente.
Le candidat idéal possède une excellente maîtrise des techniques de vente et des compétences avérées en animation de groupe. Une sensibilité à l'apprentissage des adultes et une capacité d'adaptation à différents publics sont essentielles. Vous serez responsable de la conception et de la mise en oeuvre de formations innovantes, visant à optimiser les performances commerciales des participants. Une bonne communication et un esprit d'équipe sont également requis pour favoriser un environnement d'apprentissage dynamique et engageant.

Savoir-faire demandés :

- Aider des étudiants dans leur apprentissage
- Assurer le bien-être d'étudiants
- Conseiller des étudiants
- Mettre en place des éléments d'animation
- Évaluer des étudiants

Savoir-être demandés :

- Communiquant
- Confiant
- Ecoute
- Organisé

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