Recrutement Groupement D'employeurs pour L'insertion

Apprenti Soudeur - Soudeuse H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion

  • Le Puy-en-Velay - 43
  • Alternance
  • Groupement D'employeurs pour L'insertion
Publié le 20 août 2025
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Les missions du poste

Le GEIQ BTP 43 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le Bâtiment et les Travaux Publics de Haute-Loire, embauche des candidats, sans expérience ou expérimentés, diplômés ou sans spécialités puis mets ces salariés à disposition des entreprises adhérentes en proposant un parcours de formation individualisé en adéquation entre les besoins de l'entreprise et du salariés.Contrat en alternance : APPRENTISSAGE

Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) soudeur/soudeuse pour une entreprise basée à Cussac-sur-Loire.

Des équipes dynamiques sont prêtes à vous intégrer et à vous former au savoir-faire de l'entreprise. Sous la supervision du soudeur expérimenté, vous apprendrez les compétences nécessaires pour devenir un(e) bon(ne) soudeur(se).

Vous êtes motivé(e) à apprendre et aimez travailler ?

Vous savez vous adapter à différentes tâches, vous êtes dynamique, volontaire et aimez le travail en équipe.

Alors vous êtes la personne que nous recherchons.

Nous vous proposons un projet SUR MESURE répondant à votre besoin et souhait. Nous vous accompagnons vers le contrat qui vous convient selon votre projet professionnel !

Salaire : selon la grille de salaires des alternants

Envoyez nous votre candidature.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conformité des soudures, constructions, assemblages, Contrôler la qualité et la conformité des process, Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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