Contrôleur de Gestion H/F - Jdc Aquitaine

JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d?une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences,150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires.

Nous accompagnons l'ensemble des commerçants de proximité en proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d?encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud...QUI SOMMES NOUS ?

JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte au sein de 42 agences, près de 800 collaborateurs dédiés au service de plus de 150 000 clients. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud.

Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge !

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

Dans le cadre du développement de notre service Contrôle de gestion, nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion sur Bruges.

Vos missions :
* Participer aux clôtures trimestrielles comptables (valorisation des stocks, production immobilisée, provision des engagements SAV, calcul des provisions de FNP et Charges constatées d'avancées)

* Développer les reporting analytiques sur tous les métiers du groupe (Hygiène, Caisse et Monétique) en se basant sur le modèle déjà construit et mis en place sur l'activité Sécurité

* Développer un outil de contrôle des notes de frais, veiller à la diffusion des bonnes pratiques lié à l'utilisation de la carte de frais par les salariés (respect des forfaits alloués par repas et nuitées, contrôle de prises de carburants, veiller à la bonne affectation analytique des dépenses)

* Analyser les activités SAV et Reconditionnement du groupe (objectif de calculer un coût de traitement unitaire par matériel reconditionné et traité en SAV)

* Analyser l'activité de la société Altis Développement : Développer un reporting trimestriel des coûts des développements et de la maintenance associée des logiciels développés

Issu(e) d'une formation Bac +5 en école de commerce ou université, avec une spécialisation en finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans le domaine, incluant stages ou alternance.
Vous avez un intérêt marqué pour les outils de Business Intelligence et les sujets liés au développement et à l'industrialisation de la BI en contrôle de gestion.

Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'initiative, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Vous savez faire preuve de clarté dans votre communication et êtes force de proposition au sein d'une équipe.
La maîtrise du Pack Office, notamment Excel, est indispensable. La connaissance de certains outils comme Salesforce, Sage X3 ou Power BI serait un atout apprécié.

CE QUE NOUS PROPOSONS ?

* Un parcours d'intégration personnalisé
* Un management de proximité
* Une carte ticket restaurant
* Des RTT
* Une politique d'engagement RSE
* Une participation à 50% au frais du transport collectif

Poste à pourvoir en CDI sur Bruges
Télétravail
Salaire à définir selon profil

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;)
Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues.

A très vite
La Team recrutement JDC sa

Experience : 2 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.