Formateur·rice en Agent de Maintenance du Batiment - Marché Pénitentiaire Maison d'Arrêt de Dunkerque H/F - AREP

'AREP FRESC est un organisme de formation reconnu pour son expertise dans la montée en compétences des adultes et son engagement en faveur de l'insertion professionnelle. Basé à Roubaix (103 boulevard de Metz, 59100), notre centre propose des formations qualifiantes et certifiantes dans les secteurs du bâtiment, de la maintenance, de l'électricité, de la peinture industrielle, de la sécurité incendie, de la fibre optique, de la chaudronnerie et de la soudure.

Nos missions

Former et insérer durablement : accompagner chaque apprenant vers l'emploi en lui transmettant des savoir-faire techniques recherchés par les entreprises.

Répondre aux besoins des territoires : adapter nos formations aux évolutions du marché de l'emploi et aux attentes des employeurs.

Favoriser l'égalité des chances : ouvrir la formation professionnelle à tous les publics, y compris les plus éloignés de l'emploi.

Innover pédagogiquement : proposer des approches modernes, alternant théorie et pratique, avec un accompagnement personnalisé.

Nos formations

Nous proposons un large éventail de titres professionnels (du CAP au Bac +2) et de certifications, notamment :

Métiers du bâtiment et gros oeuvre (maçonnerie, couverture, étanchéité, menuiserie, carrelage, plâtrerie).

Métiers de la maintenance (équipements climatiques, bâtiments).

Métiers de l'électricité et des réseaux de télécommunication (fibre optique).

Métiers de la peinture et décoration.

Métiers de la soudure, chaudronnerie et tuyauterie.

Formation de formateurs d'adultes et conseillers en insertion.

Toutes nos formations visent une qualification officielle et un accès direct à l'emploi.

Nos valeurs

Professionnalisme : des formateurs expérimentés issus du monde de l'entreprise.

Proximité : un suivi individualisé des stagiaires tout au long du parcours.

Partenariats : un réseau solide d'entreprises, d'institutions et d'acteurs sociaux.

Engagement social : inclusion, réinsertion et égalité des chances sont au coeur de nos actions.

Nos publics

AREP FRESC accueille :

des jeunes en recherche de qualification,

des adultes en reconversion professionnelle,

des demandeurs d'emploi ou bénéficiaires de dispositifs spécifiques (ex. contrat de professionnalisation, actions en milieu pénitentiaire),

ainsi que des salariés en formation continue.Vous intégrerez une équipe en charge de la formation des agents de maintenance du bâtiment au sein du marché pénitentiaire, plus précisément à la Maison d'arrêt de Dunkerque. Votre rôle consistera à préparer et animer des sessions de formation destinées aux détenus, afin de les initier et perfectionner dans les métiers liés à la maintenance du bâtiment.

Vos principales missions incluront :
- Elaborer les programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques du secteur pénitentiaire, en tenant compte des régulations en vigueur.
- Organiser et conduire les séances pratiques et théoriques autour des thématiques telles que la plomberie, l'électricité, la peinture, le carrelage et autres interventions basiques de maintenance.
- Évaluer régulièrement le niveau de compétence atteint par chaque stagiaire pour adapter l'approche pédagogique si nécessaire.
- Collaborer avec l'équipe éducative afin d'assurer une cohérence entre la formation proposée et les objectifs individuels fixés pour chaque détenu.
- Rédiger des rapports détaillés sur le déroulement des formations ainsi que sur les progrès observés chez les participants.
- Participer activement aux réunions pédagogiques pour partager vos observations et propositions d'amélioration.

Le respect scrupuleux des normes de sécurité propres à l'environnement carcéral est essentiel, tout comme votre capacité à créer un climat propice à l'apprentissage malgré un cadre possiblement contraignant.

Pour mener à bien ces missions variées, nous recherchons un candidat doté des compétences suivantes :

- Expertise solide dans un ou plusieurs métiers du bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie...)
- Expérience préalable en tant que formateur ou enseignant
- Aisance relationnelle permettant d'établir rapidement un bon contact avec divers publics
- Grande capacité d'adaptation face aux situations imprévues typiques du contexte pénitentiaire
- Sens aigu de la pédagogie associé à une rigueur méthodologique pour élaborer et suivre des parcours éducatifs individuels
- Excellente maîtrise des outils bureautiques pour rédiger supports pédagogiques et rapports
- Connaissance approfondie du cadre réglementaire applicable aux structures pénitentiaires constitue un atout notable