
Chargé des Ressources Humaines en Alternance H/F
- Lorient - 56
- Alternance
- Entreprise anonyme
Les missions du poste
MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé des Ressources Humaines H/F en Alternance
Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?
Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Ressources Humaines.
Entreprise
En partenariat avec notre école, une entreprise industrielle française, reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication d'équipements pour l'habitat, recherche Chargé des Ressources Humaines H/F en Alternance pour accompagner le développement de ses activités RH.
Les missions
Intégré à l'équipe RH au siège social, vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et formateur.
- Recrutement :
Rédaction et diffusion des offres
Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
- Communication interne & vie d'entreprise :
Participation à la mise en place d'actions RH (intégration, Qualité de Vie au Travail, job dating, etc.)
Appui à la communication RH sur différents supports
- Suivi administratif RH :
Mise à jour des tableaux de bord RH
Gestion des documents obligatoires
Suivi de la gestion des temps (GTA)
- Projets RH transverses :
Contribution aux actions liées à l'alternance, l'onboarding ou encore le développement des compétences
- Formation :
Organisation logistique des sessions de formation
Suivi des relations avec les organismes de formation
Reporting et saisie dans les outils RH (SIRH, extranet OPCO)
Le profil recherché
Profil recherché
- Vous préparez un MBA 1 ou 2 en Ressources Humaines ou en Droit social
- Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, et respectez la confidentialité des informations traitées
- Vous êtes à l'aise dans les échanges et appréciez le travail en équipe
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
- Vous êtes curieux·se et force de proposition