Chargé de l'Urbanisme - Vonnas H/F - Fonction publique Territoriale

L'instructeur, instructrice chargé de l'urbanisme gère les dossiers de demande et mets en ½uvre, informe et apporte des conseils dans ce domaine
Remplacement d'un agent en congés maternité
Aide à l'arrivée et à la prise de poste :
- Un tuilage avant le départ est prévu avec la personne actuellement en poste
- Par la suite, en interne, une personne avec des compétences en urbanisme pourra être en soutien

Missions principales :
- Gestion et instruction des autorisations d'urbanisme
- Assurer physiquement et téléphoniquement l'accueil du public et le renseigner en matière de démarches administratives liées à l'urbanisme ;
- Réaliser les bornages : représentation des élus, demande des devis et passage des commandes auprès des géomètres ;
- Piloter, gérer et suivre l'adressage sur la commune ;
- Gérer le suivi administratif des autorisations au titre des ERP

Missions secondaires :
- Assurer le secrétariat en cas d'absence de la secrétaire de mairie et de son binôme en fonction de son plan de charge
- En lien avec l'adjoint en charge de l'urbanisme et le DGS, accompagner les procédures administratives et contentieuses en matière d'occupation des sols (autorisations d'urbanisme, documents d'urbanisme et cadastre) ;
- Assister aux réunions spécifiques ; préparer les dossiers d'urbanisme à présenter aux diverses commissions ;
- En lien avec l'adjoint en charge de l'urbanisme et le DGS, participer à la rédaction des délibérations du service en lien avec les missions

Compétences techniques :
* Maitriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement des collectivités territoriales et, notamment, ses processus décisionnels, ;
* Maitriser la réglementation, les normes, les procédures et les enjeux spécifiques dans ses domaines de technicité
* Maîtrise des outils informatiques, : XMAP, géoportail, bureautique ainsi que les règles de rédaction administrative
* Mettre en place des outils de gestion et de suivi des demandes d'autorisation
d'urbanisme (tableaux de bord) ;
* Communiquer et rendre compte ;
* Savoir adapter les explications techniques et réglementaires en fonction du public
accueilli, savoir conseiller utilement les pétitionnaires

Compétences relationnelles :
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Être autonome et réactif ;
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général ;
- Sensible au développement durable ;
- Savoir organiser son temps ;
- Être efficace et consciencieux ;
- Savoir travailler en équipe.