Tms « Mesures en Attentes » - Conseil Departemental de l'Aube H/F - Fonction publique Territoriale

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o010250801404258-tms-mesures-attentes-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme et expérience souhaités
* Etre titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant(e) de service social,
* Connaissance de la législation en matière d'aide sociale à l'enfance et connaissance des missions et de l'organisation d'un Conseil départemental
* Expérience en de protection de l'enfance (ASE ou en établissement ou services)
* Etre titulaire du permis de conduire et posséder un véhicule personnel
* Formations complémentaires

Compétences et qualités requises
* Organisation, rigueur
* Adaptabilité
* Qualités relationnelles
* Qualités rédactionnelles
* Autonomie de travail et capacité à rendre compte

Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur

Poste ouvert au grade d'assistant socio-éducatif
Candidature à adresser avant le 20 septembre 2025

Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.