Infirmier en Sante au Travail - Beziers H/F - Fonction publique Territoriale

Vous êtes doté d'un sens aigu de l'observation et d'une grande qualité d'écoute?

Et si vous nous rejoigniez afin de devenir notre nouveau :

Infirmier en santé au travail (H/F)

Titulaire ou contractuel - Temps complet - A pourvoir au plus tôt

En binôme avec le médecin du travail, vous interviendrez pour les agents de la ville de Béziers, du CCAS, de la communauté d'agglomération Béziers Méditerranée et des 15 communes de son territoire.

A ce titre, des déplacements sont à prévoir (avec véhicule de service).

Votre rôle à la ville de Béziers :

- Réaliser les visites d'information et de prévention selon le protocole établi, dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des agents
- Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre e la surveillance médicale particulière
- Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé en sensibilisant et en informant les agents en matière de santé et sécurité au travail
- Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des agents au poste de travail et dans l'emploi
- Assurer des soins infirmiers en cas d'urgence médicale
- Organiser et assurer les séances de vaccinations
- Réaliser des examens complémentaires dans le cadre des visites médicales
- Accompagner le conseiller de prévention dans la réalisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Réaliser les études de poste individuelles et/ou collectives et des recueils d'informations dans le cadre d'enquête épidémiologiques

Comment on vous imagine :

- Titulaire d'un DIU pratiques médicales en santé au travail et / ou Licence Pro en santé au travail + diplôme d'infirmier
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Maîtrise de la réglementation en matière de maladie dans le secteur public et dans le secteur privé
- Parfaite connaissance de la réglementation en matière de prévention, hygiène et sécurité au travail
- Connaissance des protocoles et des procédures règlementairement définis
- Connaissance du code de déontologie associé à la fonction
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels correspondants
- Rigueur, organisation, méthodologie et réactivité
- Respect des règles de discrétion professionnelle et confidentialité
- Savoir prioriser et gérer les urgences
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles, résistance au stress, sens du service public