Chef de Bureau Accompagnement et Relance des Exploitations H/F - Fonction publique de l'État

Manager l'équipe, coordonner l'ensemble des missions de l'unité, et s'assurer que ces missions soient conduites à leur terme, dans les meilleures conditions possibles.
Contribuer, au sein du comité de pilotage du service (Chef de service, adjoint et chefs d'unité), à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de la DDT et du service.
Participer à la gestion de la relation avec les usagers, représentants de la profession agricole, partenaires divers.
Porter les politiques publiques de développement de l'agriculture durable et de la transition agro-écologique.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Organisation et suivi de la mise en oeuvre des différentes procédures
Animation de réunions d'information, de coordination et de consultation avec les partenaires du monde agricole (groupes de travail, réunions inter-services)
Représentation extérieure de la DDT dans les instances décisionnelles et professionnelles
Participation et contribution au comité de pilotage du service
Organiser et superviser l'instruction des aides conjoncturelles diverses et des aides à l'investissement sur les exploitations
Organiser et superviser l'instruction des dispositifs locaux d'accompagnement des agriculteurs en difficulté (co-pilotage avec MSA de la cellule''mal-être agricole'')
Suivi de la conjoncture économique de l'agriculture départementale
Organiser et superviser la mise à jour et le suivi de la base''usagers'' pour le compte du service
Organiser et superviser l'instruction des aides à l'assurance récolte (cadre PAC), dispositif intimement lié aux mesures de crises climatiques
Superviser l'activité coordination des contrôles

CHAMP RELATIONNEL :
Différents services de la DDT, DRAAF, ASP, Préfecture, Chambre d'agriculture, Agences de l'eau, Conseils départemental et régional, DDFiP, autres DDT et administrations
Organisations professionnelles agricoles, syndicats agricoles, MSA

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Connaissance du milieu agricole
Compétences technico-économiques
Capacité à maîtriser des réglementations diverses
Maîtrise outils bureautiques
Capacité de synthèse et de rédaction

SAVOIR-FAIRE :
Capacité à animer une équipe et des réunions
Sens du relationnel
Adaptabilité et réactivité
Capacité d'adaptation