Chauffeur SPL H/F - Graines et Compétences

Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.

Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise.

Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.

Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion...Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire, un Chauffeur SPL (H/F) en intérim avec possibilité d'embauche en CDI.

Une entreprise familiale de 35 ans, reconnue dans l'ensemencement par projection

TES MISSIONS

En binôme avec un semeur, tu participes à des chantiers d'ensemencement par projection sur des zones terrassées : pistes de ski, talus routiers, carrières, décharges...

Tes principales missions :
- Conduire un camion 26 tonnes (SPL) pour acheminer le matériel sur chantier
- Participer activement aux travaux sur site (préparation, manutention, projection de semences...)
- Respecter les consignes de sécurité et entretenir ton matériel
- Travailler main dans la main avec ton binôme pour assurer la réussite des chantiers

Zone d'intervention : au sud de la ligne Lyon - Bordeaux
Organisation : déplacements à la semaine, du lundi au vendredi

LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE
- Permis SPL / CE obligatoire (expérience en conduite de poids lourd exigée)
- Tu acceptes une part de travail physique en plus de la conduite
- Esprit d'équipe, bonne capacité d'intégration et sens du collectif
- Respectueux des règles de sécurité et à l'aise avec les EPI (chaussures, gilet, casque)
- Flexible et à l'aise avec les déplacements fréquents

CONTRAT ET CONDITIONS
- Type de contrat : Intérim (2 à 3 mois), puis CDI possible en fonction de l'évolution interne
- Lieu de rattachement : [à compléter selon le siège de l'entreprise]
- Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi (déplacements hebdomadaires)
- Rémunération : Selon profil + indemnités de déplacement + primes éventuelles
- Démarrage : Dès que possible

Conditions du poste :

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.