Serveur à Rueil-Malmaison 92 H/F - LMDC

Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.Dans le cadre d'un événement privé, J4S recrute des serveurs F/H pour assurer un service fluide, professionnel et chaleureux événementiel H/F à Rueil-Malmaison (92). Vous participerez activement à l'accueil des invités et au bon déroulement du service durant toute la soirée. Ce poste est en intérim.

Mise en place de la salle (dressage, nappage, vérification du matériel). Accueil des invités avec courtoisie et dynamisme. Service à l'assiette, au plateau ou au buffet selon les consignes. Débarrassage et maintien de la propreté de l'espace. Assistance à la logistique de fin d'événement (rangement, nettoyage rapide)

Profil recherché
Première expérience réussie dans le domaine de l'événementiel (service lors de réceptions, mariages, séminaires, etc.). Excellente présentation, sens du relationnel et du service. Autonomie, rigueur et réactivité. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. à la station debout prolongée

Rémunération : 12€ brut de l'heure + 20% primes d'intérim + remboursement des frais de transports + majoration heures de nuit
Localisation : Rueil-Malmaison (92)
Type de contrat : Intérim
Date de début : Le samedi 30 août 2025
Horaires de la mission : De 18h à 01h00.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.