Recrutement Ang Peinture

Magasinier Vendeur - Magasinière Vendeuse H/F - Ang Peinture

  • Décines-Charpieu - 69
  • CDD
  • Ang Peinture
Publié le 21 août 2025
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Les missions du poste

ANG Peinture spécialise de la peinture automobile et industrielle sur Lyon et sa région recrute un(e) magasinier vendeur(se) en peinture automobile et industrie

Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous aimez l'esprit d'équipe et le contact client, venez rejoindre notre équipe !

Ce poste est à pourvoir immédiatement pour un emploi en CDD.

Vos missions :

- Accueillir, orienter, conseiller et fidéliser la clientèle

- Assurer la tenue des rayons qui vous sont confiés) : rangement, réassort, étiquetage, nettoyage

- Vous effectuez des Mises à la teinte selon les demandes des clients

- Vous réceptionnez, contrôlez et rangez les marchandises livrées, dans l'entrepôt et dans les rayons du magasin

- Vous participez activement à l'optimisation de l'organisation de l'entrepôt et de la gestion des stocks

- Vous préparez les commandes et servez nos clients.

- Assurer la gestion des stocks (inventaires, propositions de commandes)

- Dynamiser l'offre commerciale

Profil :

Connaissance de l'univers de la peinture souhaitée.

Organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe.

Les candidatures « junior », avec un fort tempérament commercial et une grosse motivation seront étudiées.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire 2059,00€ à 2 308,00€ par mois selon le profil

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Conditionner des produits, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Organiser le traitement des commandes

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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