Recrutement Clean Pro Services

Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F - Clean Pro Services

  • Creil - 60
  • CDI
  • Clean Pro Services
Publié le 21 août 2025
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Les missions du poste

A partir du 1er septembre 2025, et dans le cadre d'un CDI temps partiel de 8.67 heures par semaine / soit 107.33 heure par mois, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à CREIL (60). Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc.

Responsabilités :
Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies
Assurer la propreté des espaces communs
Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire
Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction
Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis

Exigences :
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Attention aux détails et souci du travail bien fait
Connaissance des produits et techniques de nettoyage

Jours d'intervention et horaires :
Lundi et jeudi de 17h30 à 18h45
Mardi et vendredi de 10h00 à 11h00

Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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