Recrutement B.G.O

Ferrailleur - Ferrailleuse du BTP H/F - B.G.O

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • B.G.O
Publié le 21 août 2025
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Les missions du poste

BTP Gros OeuvreFerrailler dans les banches et les planchers

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Caractéristiques des armatures, Lecture de plans et de schémas, Plan de ferraillage, Prise d'aplomb et de niveau, Techniques de ferraillage, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Assembler des barres brutes en ferraille, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Contrôler la qualité des ouvrages réalisés, Contrôler la tenue du coffrage et le bon positionnement des armatures, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Evacuer et trier des déchets, des produits, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Implanter une zone de chantier, Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé, Installer, mettre en oeuvre des réalisations de gros oeuvre, Lire et exploiter le schéma d'installation d'un échafaudage, Monter ou démonter un échafaudage, Placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage en respectant les consignes de sécurité, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser les liaisonnements et ligatures pour assurer la stabilité des armatures lors du coulage, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Repérer les différents éléments et armatures sur un plan de ferraillage afin d'adapter les armatures préfabriquées, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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