Apprenti-Technicien Maintenance Industrielle - Granville Manche H/F - CCI Normandie pour le compte de CCIT ON

FIM c'est 4 centres de formation, avec 4 campus, basé en Normandie- Cherbourg, Granville, et 2 campus sur Saint-Lô- qui offre des programmes de formations pour les entreprises, les collégiens, lycéens ou étudiants avec un accent sur les formations en management, vente, nouvelles technologies, industrie ou tourisme, etc. FIM CCI Formation en alternance est avant tout un expert de l'apprentissage du CAP au Bac +5, il travaille avec des formateurs expérimentés pour fournir une formation de qualitéVous recherchez une alternance pour préparer un titre reconnu par le ministère du travail de "TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE" au sein du FIM CCI Formation de Granville ?

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire un Apprenti Technicien de maintenance industrielle H/F près de Granville.

Missions :

Rattaché(e) au Responsable équipe maintenance, vous serez missionné(e) sur la maintenance curative et préventive (mécanique générale, fluides, électricité et automatisme) et pour partie sur des travaux neufs. (Maintenance préventive, curative, diagnostique de pannes, remise en état moteurs, réglage et changement de format)

Exigences en termes de ponctualité, rigueur, dynamisme, motivation et bon relationnel

Le plus de l'entreprise partenaire :
Exigence et savoir-faire, filiale d'un Groupe renommé, expérience dans l'accompagnement des apprentis

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.