Employé Commercial - Employée Commerciale Sédentaire H/F - Carrefour Express

Le Carrefour Express situé au 7 rue Mazel, 55100 Verdun (hyper-centre), recrute un employé commercial à temps plein.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et à l'aise avec la relation client.
Les missions comprennent l'accueil et le conseil client, la mise en rayon, la tenue de caisse, ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
A moyen terme le poste peut évoluer sur des taches adminstratives et du management

Le magasin est ouvert 7 jours sur 7, de 8h à 22h. Le poste nécessite donc une disponibilité sur une large plage horaire, avec des horaires pouvant varier (par exemple : 7h-14h ou 15h-22h), ainsi que la capacité à travailler certains week-ends et dimanche matin.

Nous offrons un environnement de travail convivial, au coeur de Verdun, au sein d'une
équipe dynamique.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et, si possible, une lettre de motivation à
pauline\****@****.**

Experience: 2 An(s) - employé commercial

Compétences: Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels,Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Développer et fidéliser la relation client,Développer l'esprit d'équipe,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer les réclamations de manière efficace,Mettre en place des stratégies de vente,Optimiser les processus de vente,Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.),Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.