Attaché Technico-Commercial H/F - Dispano

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence de négoce bois Dispano Chambéry (73) recherche son/sa futur(e) Commercial(e) BtoB pour intégrer une équipe dans le cadre d'un CDI.

En binôme avec le(a) commercial(e) sédentaire et sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.

Tes missions principales seront les suivantes :

Développer et fidéliser ton portefeuille de clients (agenceurs, charpentiers, menuisiers...)
Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique
Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente en agence, et des fournisseurs
Établir les meilleurs devis et conclure les ventes
Alimenter chaque jour ton CRM, pour un suivi plus pro de ton portefeuille

Ce poste est-il fait pour vous ?
Qui es tu ?

Fort(e) dune précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, tu es à la recherche dune nouvelle opportunité et tu as à coeur de construire une relation durable avec chacun de tes clients.

Par-dessus tout :

Tu as le sens du résultat et du challenge, tu es prêt(e) à envoyer du bois sur le terrain !
Tu es dynamique, tu ne lâches pas avant d'atteindre tes objectifs
Mais également :

Une affinité pour les produits techniques
Une parfaite autonomie dans ton travail, mais tu aimes aussi travailler en équipe
Une appétence pour les chiffres
Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.