
Assistant Comptable H/F - Beforma
- Saint-André - 974
- Alternance
- Beforma
Les missions du poste
BEFORMA, Centre de Formation pour adultes et pour Apprentis 100% digitalRejoignez une entreprise dynamique !
Beforma recrute pour l'un de ses partenaires entreprises Un(e) Assistant(e) Comptable (H/F)
Le poste
Lieu : Saint André
Vos missions :
1.Missions de comptabilité générale
Tenue et contrôle de la comptabilité courante (saisie des écritures : achats, ventes, trésorerie, opérations diverses).
Révision et justification des comptes (lettrage, rapprochements bancaires, analyse des écarts).
Participation à l'élaboration des situations intermédiaires et bilans annuels.
Suivi et gestion des immobilisations (acquisitions, amortissements, cessions).
Participation à la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
2.Missions de comptabilité analytique & gestion
Mise en place et suivi des tableaux de bord de gestion.
Analyse des coûts, marges et rentabilités par activité/produit.
Contribution au processus budgétaire (préparation, suivi des écarts entre prévisionnel et réalisé).
3.Missions fiscales & sociales
Participation aux déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.).
Contribution à la préparation des liasses fiscales.
Appui au suivi des charges sociales en lien avec la paie.
4.Missions d'audit & contrôle interne
Préparation et contrôle des pièces justificatives pour les commissaires aux comptes.
Revue des procédures comptables et participation à leur amélioration.
Vérification du respect des normes et obligations légales.
5.Missions de digitalisation & outils
Participation à la migration ou l'optimisation d'un ERP comptable.
Automatisation de certains reportings avec Excel/Power BI.
Veille sur les outils de dématérialisation des factures.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Logiciels comptables
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.