Agent Logistique H/F - Pôle Emploi

En tant qu'Agent Logistique, vous assurez l'ensemble des opérations liées à la gestion des flux de marchandises au sein de notre usine. Vous intervenez de la réception à l'expédition, en passant par le stockage, la préparation interne et les formalités administratives. Vous garantissez la conformité, la traçabilité et la bonne circulation des produits, tout en respectant les consignes de sécurité, les délais et les procédures internes

Votre mission
Vos principales missions :

Réception :

Accueil des transporteurs et déchargement des marchandises
Contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons
Saisie des réceptions dans l'ERP
Signalement des non-conformités et transfert des articles au service qualité
Gestion des stocks :

Rangement et optimisation des zones de stockage
Suivi des niveaux de stock et demandes de réapprovisionnement
Réalisation d'inventaires périodiques
Préparation interne :

Préparation des fournitures selon les besoins de la production
Mise à disposition des kits aux emplacements désignés
Expédition :

Acheminement des produits finis en zone de départ
Organisation des transports, édition des documents, étiquetage
Préparation des colis et chargement des transporteurs

Profil recherché
Formation en logistique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)

Maîtrise des outils informatiques (ERP) et de manutention (CACES requis)

Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Experience : 1 An(s)

Compétences : Bac Pro logistique, Charger, décharger, manutentionner des produits, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Gérer les stocks, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Organiser les espaces de stockage, Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt, CACES 1 2 3

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication de fours et brûleurs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.