Plaquiste H/F - Triangle 33

TRIANGLE ST LAURENT/CHARNAY c'est :
Une équipe à votre écoute qui est là pour vous accompagner, pas seulement dans une mission, aussi dans votre évolution et votre parcours professionnel.

TRIANGLE SOLUTIONS RH, c'est...
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT/CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients proche de MACON (71) un PLAQUISTE expérimenté (e) H/F pour rejoindre une équipe dans une entreprise dynamique en pleine croissance qui réalise des projets variés et intéressants, neufs ou de rénovation concernant des travaux de plâtrerie, de peinture, de décoration... Le poste est à pourvoir rapidement pour se prolonger en CDI.

MISSION :
- Installation de plaques selon les normes de qualité et de sécurité, - Lecture et interprétation des plans - Préparation des surfaces, - Découpe et ajustement des plaques, - Travail de finitions soignées,

Profil recherché :
- Lecture de plan, - Maniement équerre, niveau, perceuse...
- Connaissances des techniques de poses, - Soigneux et méticuleux, - Souci du détail, finition et qualité.
- Expérience souhaitée,

HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES :
- REMUNERATION MOTIVANTE SELON PROFIL ET EXPERIENCE A DEFINIR - + 10% IFM (indemnité de fin de mission) + 10% de congés payés - CET (compte épargne temps) rémunéré à 5% - Avantages du CSE Tarifs préférentiels sur les loisirs : cinéma, sport, parcs d'attractions, vacances et chèques culture... ! - Aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle-Logement-Garde d'enfants...).

Experience : 1 An(s)

Compétences : Préparer un support, une matière, Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.