Agent Contractuel - Gestionnaire des Demandes d'Aides Pac H/F - Direction Departementale de la Protectio

adresse mail vouée a changer mme lacheteau rappellera va nous rappeler pourla modif (CR 12/01)Dans le cadre de la politique agricole commune et pour bénéficier des subventions agricoles, les exploitants du département peuvent réaliser une demande d'aide. Celle-ci comporte notamment des renseignements administratifs et techniques au sujet de leur exploitation et de leur projet.

vos missions :
Au sein du service SAER, le gestionnaire contractuel réalisera :
- l'instruction administrative des dossiers de demande d'aide et notamment du premier pilier
- La vérification de la conformité des pièces administratives
- l'appui au service dans le cadre de missions ponctuelles

La majeure partie du travail se fera sur un logiciel métier qui dispose d'un volet cartographique important. Les missions confiées fera l'objet d'une formation préalable ou d'un tutorat par l'équipe titulaire présente sur place, puis d'un accompagnement.

expériences : débutant accepté, expérience réussie dans un poste similaire ou dans le domaine agricole appréciée

savoirs et savoir-faire :
- constituer des dossiers administratifs
- connaissances générales en agriculture
- maîtrise des outils de bureautique (libreoffice, writer et calc)
- gestion administrative de dossiers
- assurer un accueil téléphonique

savoir-être professionnel
- travail en équipe
- rigueur et ponctualité
- capacité d'adaptation
- autonomie

formation : Bac ou équivalent, niveau Bac +2 apprécié

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Contrôler la conformité des données, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.