Responsable Comptable Cadre au Forfait H/F - Sarl Groupe Etyk And Co

Contexte :
Le Groupe ETYK&co, concessionnaire des marques Schmidt, Cuisinella et Nöttea Literie, regroupe 21 entités, 17 enseignes et plus de 120 collaborateurs. En pleine évolution et fort d'une croissance soutenue ces deux dernières années, nous recherchons un(e) Responsable Comptable pour accompagner et structurer cette dynamique.

Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous encadrez une équipe et pilotez l'ensemble des opérations comptables des sociétés du Groupe. À ce titre, vos missions sont :

> Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe comptable.

> Superviser les travaux comptables et assurer le suivi des cycles de révision.

> Produire et fiabiliser les états financiers (bilans, comptes de résultat, situations intermédiaires) et les indicateurs clés (suivi budgétaire, seuils de rentabilité).

> Garantir la conformité des pratiques comptables, fiscales et sociales.

> Assurer la fiabilité des clôtures et être l'interlocuteur privilégié des experts-comptables et commissaires aux comptes.

> Contrôler les déclarations fiscales et sociales.

> Gérer les flux financiers, la traçabilité et les opérations intra-Groupe.

> Calculer les provisions, l'impôt sur les sociétés, la liasse fiscale et autres taxes applicables.

> Mettre en place et optimiser les procédures, outils et process dans une logique d'amélioration continue.

> Animer les indicateurs financiers auprès des responsables de magasin.

Profil recherché :
- Issu d'une formation supérieure en comptabilité du type DCG/DSCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire.
- Vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable et/ou environnement multi-sociétés.
- Vous êtes une personne impliquée, force de proposition, rigoureuse, et avez à coeur d'accompagner et de faire évoluer vos équipes.
- Vous êtes de nature curieuse et proposez des évolutions dans les process, l'utilisation des outils.

Type de contrat :
CDI - Statut Cadre au forfait.
Basé à Quimper.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe dynamique, en plein essor.
Un rôle clé avec de réelles perspectives d'évolution.
Un environnement stimulant, où vos compétences contribueront directement à la performance collective.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Diplôme de comptabilité et de gestion, Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, Gestion comptable, Logiciels comptables, Maîtrise des logiciels de comptabilité, Système d'information comptable, Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur, Assurer la formation continue de l'équipe comptable, Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale, Contrôler des écritures comptables, Contrôler des résultats comptables et financiers, Contrôler la fiabilité des états financiers, Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc), Etablir des déclarations fiscales et sociales, Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables, Optimiser les processus comptables internes, Participer à la préparation des bilans comptables, Préparer des documents comptables, Proposer des améliorations pour les procédures comptables, Réaliser des opérations comptables, Réaliser un bilan comptable, Réaliser une gestion comptable, Traiter les données comptables pour des audits internes, Process de fiabilisation, d'amélioration continue, Management d'équipe, Animation, supervision et développement

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.