Professeur de Chant - Chef de Choeur - Musicien Intervenant H/F - Mairie Moissac

La Mairie de Moissac recrute un(e) professeur de trompette, sous la responsabilité du directeur de l'école de musique. Vos missions principales seront :
Missions ou activités Intervenir en milieu scolaire en tant que DUMISTE -Musicien Intervenant
10 heures hebdomadaires réparties entre les écoles concernées et ce, sur deux périodes équivalentes

* Organiser l'emploi de temps des interventions en milieu scolaire afin que celui-ci soit bien réparti sur ladite période et d'une manière équitable entre les écoles en concertation avec la direction
* Être force de proposition en matière de projetartistiques aboutissants à une production publique ou non
* S'adapter aux profils des élèves en milieu scolaire et adapter le répertoire et activités en fonction de leurs capacités et du contexte environnementale
* Faire un lien entre l'Ecole de musique et les élèves des classes musiques afin de :
* faire connaître les instruments enseignés à Moissac, susciter leur intérêt envers
l'apprentissage musical et leur donner envie de s'inscrire

Enseignement du chant
* Assurer l'enseignement du chant lyrique en cours individuels
* Communiquer techniquement des gestes artistiques en lien direct avec la discipline
* Définir des objectifs d'apprentissage et être en mesure d'évaluer la progression de l'élève
* Donner les moyens aux élèves de s'approprier une pratique artistique musicale de qualité
* Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves

Direction de choeurs :
* Assurer la direction du choeur enfants et choeur ados ainsi que l'ensemble vocal adulte.
* Être en mesure de proposer un répertoire adapté
* Intégrer les ensembles vocaux aux différents projets artistiques et culturelles de l'école de musique et de la commune de Moissac.

Assurer le suivi des études des élèves :
* Assurer le lien avec les familles, en concertation avec la direction
* Nourrir le lien avec les autres professeurs de l'école
* Suivre, évoluer et orienter les élèves

Contribuer aux projets culturels et artistiques de la structure et à son fonctionnement :
* Participer aux réunions pédagogiques
* Encourager les élèves à se produire en public en proposant des auditions de classe et concerts
* Proposer des projets pédagogiques et artistiques en collaboration avec l'équipe de l'école de musique
* Faire le lien entre les projets en milieu scolaire et de l'école de musique en favorisant des projets communs
* Participer aux actions de création et de diffusion, organisées par la structure
* Participer activement au rayonnement de l'école
Profil recherché Savoir :
* Connaissance du répertoire
* Identifier les différentes catégories de publics
* Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif

Savoir-faire :
* Maîtriser parfaitement sa spécialité et faire preuve d'ouverture face aux courants et répertoires musicaux
* Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l'équipe et avec le projet
d'établissement
* Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix
* Être pédagogue
* Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés
* Direction d'ensembles

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pratique du chant, Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Savoir prendre des initiatives en rendant compte, Sens aigu du service public, respect fonctionnement, Avoir le sens du contact, Faire preuve de pédagogie, Faire preuve de discrétion, Etre soucieux d'entraide et de solidarité,Respect de la déontologie de l'enseignement, Devoir de réserve,Faire preuve de patience, d'organisation, Etre à l'écoute

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.