Recrutement Start People

Facteur et Distribution de Prospectus H/F - Start People

  • Pornic - 44
  • Intérim
  • Start People
Publié le 21 août 2025
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Les missions du poste

Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI.
Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.Votre agence Start People de Pornic recherche pour son client la POSTE, des facteurs (H/F) (10 postes à pourvoir) : minimum 2 ans de permis B obligatoire. Tournée : Voiture ou vélo ou staby Durée : courte ou longue selon besoin

Nous avons besoins de profils pour PORNIC / ST BREVIN / STE PAZANNE / LE PELLERIN

Poste
Vous aurez pour principales missions :

Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué,
Préparer et distribuer le courrier,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés,
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue.

Profil

Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Vous devez impérativement avoir en votre possession un permis de conduire et deux ans de conduite. Prêt à vous lancer ? Postulez !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Distribuer des documents, des colis, Restituer les éléments non distribués au service concerné

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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