Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - Foyer de L'enfance

L'IDEF86 accueille 155 enfants de 0 à 21 ans dans 10 unités éducatives diversifiées et accompagne 580 mineurs et leur famille à domicile. Établissement public autonome de protection de l'enfance, l'IDEF86 est l'acteur majeur de la politique de protection de l'enfance dans le département de la Vienne. Son siège est situé à Poitiers dans le quartier de la Gibauderie.L'établissement
L'IDEF86 accueille 155 enfants de 0 à 21 ans dans 10 unités éducatives diversifiées et accompagne 580 mineurs et leur famille à domicile. Établissement public autonome de protection de l'enfance, l'IDEF86 est l'acteur majeur de la politique de protection de l'enfance dans le département de la Vienne. Son siège est situé à Poitiers dans le quartier de la Gibauderie.

Description du poste
Au sein d'un Service d'Accueil et d'Orientation pouvant accueillir des enfants âgés de 6 à 13 ans OU des adolescents entre 13 et 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez pour missions :
- Assurer la sécurité physique et psychique des enfants accueillis ;
- Assister et aider les usagers ou réceptionner les secours ;
- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques ;
- Repérer les anomalies, incidents et en informer sa hiérarchie ou les autorités compétentes ;
- Participer aux réunions de service et à la vie institutionnelle de l'établissement.

Poste de nuit à temps plein ou à temps partiel.
Rémunération brute de 2190,89€ + indemnité de nuit + indemnité dimanches/jours fériés, à proratiser selon le temps de travail.

Le profil
Une première expérience d'un an dans l'environnement "protection de l'enfance" est exigée. Vous êtes autonome, vous savez vous adapter aux différents profils / situations, vous savez faire preuve d'écoute et de disponibilité.
Permis B requis.

Votre CV doit obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Assurer la confidentialité des informations sensibles, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.