Chef - Cheffe d'Atelier en Mécanique Automobile H/F - Internationales Auto

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'Atelier mécanique expérimenté(e) et passionné(e), capable de combiner expertise technique et management opérationnel.

Vous êtes impérativement rompu (e) aux diagnostics de pannes, à l'électricité, à l'électronique et à la mécanique lourde.

Missions :
- Superviser et coordonner les activités de l'atelier, en assurant un flux de travail optimal
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens et mécaniciens,
- Assurer un rôle de référent technique sur les diagnostics complexes (électronique, électricité, mécanique lourde, véhicules multimarques, hybrides et électriques),
- Contrôler la conformité des travaux réalisés et veiller au respect des normes qualité et sécurité,
- Participer à l'élaboration du plan de formation de l'entreprise / tutorat de jeunes en formation alternée avec un appui technique aux collaborateurs du S.A.V
- Maîtriser l'utilisation et l'interprétation des outils de diagnostics
- Réaliser toutes les opérations de haute technicité mécanique et électronique
- Évaluer les besoins en pièces détachées et gérer les commandes nécessaires
- Gérer les priorités, les flux et le bon fonctionnement de l'atelier,
- Participer ponctuellement à l'accueil et à la restitution client,

Votre sens des responsabilités vous offrira une large autonomie dans le choix et les moyens à mettre en oeuvre dans l'objectif à atteindre.

Profil recherché :
- Une bonne maîtrise des outils manuels et des techniques de réparation automobile
- Une maîtrise des diagnostics électroniques et mécaniques complexes.
- La capacité à effectuer des travaux lourds si nécessaire
- La capacité à encadrer une équipe, à prendre des décisions et à résoudre les problèmes avec rigueur et pragmatisme.
- Le sens de l'organisation, de la communication et du travail bien fait.
- Un esprit d'équipe et sens aigu de la satisfaction client.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail optimal : locaux récents et chauffés, outillage complet, conditions de travail confortables.
- Un salaire attractif et motivant, à définir selon profil et compétences.
- Des formations régulières pour suivre l'évolution technologique (hybrides, électriques, multimarques).
- Des perspectives d'évolution dans une entreprise familiale où l'autonomie et la prise de responsabilités sont valorisées.

Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée. Nous offrons un cadre propice au développement professionnel ainsi que des opportunités d'évolution au sein de notre entreprise.

Experience : 5 An(s) - En automobile et encadrement

Compétences : Bac Pro maintenance des véhicules option A voitures particulières, BTS maintenance des véhicules option A : voitures particulières, Compétences en mécanique et électricité, Contrôle de la qualité des réparations, Formation des nouveaux employés, Gestion de l'atelier de réparation, Organiser le travail d'une équipe, Planifier les réceptions de véhicules, Animer, coordonner une équipe, Conseiller les clients sur l'entretien préventif des véhicules, Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client, Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance, Participer à l'analyse des résultats et de la rentabilité par rapport aux objectifs, Réaliser un diagnostic technique, Réduire les coûts d'opération, Superviser les opérations de maintenance

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.