Technicien Planificaon - Ordonnancement H/F - Artus Interim Contres

Spécialiste de l'emploi depuis plus de 30 ans, ARTUS Intérim & Solutions RH vous accueille dans ses +90 agences pour vous proposer des milliers d'offres d'emploi dans tous les secteurs. Vous recherchez un partenaire emploi professionnel, réactif et aux valeurs humaines fortes? Venez nous rencontrer !Le poste consiste à planifier et lancer en production les pièces nécessaires à la fabrication des mobiliers, afin de garantir la réalisation des commandes clients dans les délais et avec le niveau de qualité attendu.
- Mettre à jour et suivre le planning de production en fonction des commandes internes et de la sous-traitance.
- Relancer les services amont (clients, bureau d'études, achats, etc.) afin de garantir la bonne exploitation des commandes dans les délais définis.
- Transformer les ordres de fabrication en ordres de lancement, et veiller à leur exécution.
- Ordonnancer et planifier les opérations de production, en collaboration avec le Responsable de Production, en veillant à l'adéquation entre charges et capacités.
- Gérer les excédents de fabrication et assurer la mise en stock si nécessaire.
- Éditer les documents de production (liasses, plans, bons de badgeage) destinés aux différents centres de charge.
- Alimenter et ajuster quotidiennement le planning, tout en anticipant la construction des semaines à venir afin d'optimiser la capacité de l'atelier.
- Suivre les indicateurs liés à l'activité, identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'action adaptés.

Conditions d'exercice et environnement de travail
- Travail en journée, du lundi au vendredi, avec repos le week-end.
- Collaboration étroite avec le service clients, le bureau d'études, le service méthodes, la production, la logistique

Experience : 1 An(s)

Compétences : Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP), Assurer le suivi des stocks en temps réel, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Lancer des documents de production, Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.