Responsable d'Agence de Travail Temporaire à Saint-Pierre 974 H/F - Randstad Inhouse

Nous recherchons pour le compte de notre client à la Réunion un(e) Responsable d'Agence Intérim (F/H).
Acteur incontournable de l'emploi à La Réunion, cette entreprise accompagne au quotidien les professionnels et les talents dans leurs projets. Pionniers sur l'île dans le travail temporaire, elle offre un service de qualité et à créer des opportunités de carrière durables.

En tant que véritable chef d'orchestre de l'agence de Saint-Pierre, vous serez responsable de :
- Développer l'activité : Piloter la stratégie commerciale pour accroître le portefeuille de clients et la visibilité de l'agence.
- Encadrer l'équipe : Animer et fédérer vos collaborateurs pour atteindre des objectifs communs et maintenir un environnement de travail stimulant.
- Assurer l'excellence : Garantir la qualité des services fournis aux clients et aux intérimaires, en veillant à la conformité des processus internes.
- Mettre en oeuvre les procédures : Déployer les directives de l'entreprise et assurer le respect des réglementations en vigueur.

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac +3 et avoir au moins 3 années d'expérience réussie en management dans le secteur du travail temporaire.
- Votre leadership naturel, votre organisation et votre réactivité sont des atouts majeurs.
- Vous avez un sens aigu du service client et le goût du challenge commercial.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste : Postulez !

Experience : 4 An(s)

Compétences : Communiquer les résultats aux parties prenantes

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.