Technico-Commerciale Beauté et Esthétique H/F - Pôle Emploi

Sous la responsabilité directe du Responsable de centre, vos missions seront les suivantes :

Accueillir les clients et assurer un service irréprochable
Gérer le planning des rendez-vous
Suivre les protocoles personnalisés établis
Réaliser les bilans morphologiques
Effectuer les soins en cabine selon les standards du réseau
Fidéliser la clientèle pour encourager le réabonnement en cabine
Promouvoir et vendre nos produits cosmétiques et compléments alimentaires
Assurer les ouvertures et/ou fermetures du centre
Tenir à jour les fiches clients et prospects dans notre logiciel dédié

Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en esthétique (Bac Pro, BTS...), vous justifiez impérativement d'au moins 2 années d'expérience en vente. Vous maîtrisez les techniques de vente et faites preuve d'un excellent relationnel. Souriant(e), convaincant(e), vous saurez représenter les valeurs de notre enseigne avec professionnalisme. Une formation interne complète sur nos domaines d'activité et notre méthode minceur vous sera dispensée.

Experience : 2 An(s)

Compétences : CAP esthétique cosmétique parfumerie, Techniques d'écoute active, Techniques de vente, Utilisation d'appareils de soins esthétiques, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réaliser des soins du visage et du corps, Entretenir un outil ou matériel, Gérer les rendez-vous et l'agenda des soins, Mettre à jour un dossier, une base de données, Prodiguer des soins corporels et esthétiques, Réaliser des soins de manucure, pédicure, Réaliser des soins d'épilation, Utiliser les outils numériques, Veiller à la conformité des machines et des soins des séances d'UV, spa, sauna, hammam, Vendre une prestation ou un produit

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.