Technicien - Technicienne Qualité en Industrie H/F - Grand est Interim

Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur automobile, un Technicien Qualité (H/F) dans le cadre d'une mission de 3 mois renouvelable.

Vous serez intégré(e) au service Qualité de l'Atelier Sous Traitance Pièces, vous serez chargé(e) de :
- Effectuer les contrôles de pièces et gabarits en cours de production
- Apporter un support technique (conseils de réglages, etc.) aux opérateurs dans les ateliers
- Programmer sur un moyen de mesure automatisé
- Faire réaliser par les opérateurs des essais encadrés et créer des dossiers pièces-types
- Contrôler visuellement avant expédition selon le plan de contrôle
- Gérer les réclamations clients : rechercher l'origine des non-conformités et mener une première analyse puis transmettre aux interlocuteurs internes les informations
- Conduire des examens métrologiques et essais de dureté
- Proposer des idées d'amélioration de méthodes de fabrication

Profil recherché :
- Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 en Mécanique, Chaudronnerie, Métrologie, Contrôle qualité ou expérience équivalente
- Vous maîtrisez les normes et les techniques de contrôle qualité et avez une bonne connaissance des matériaux et techniques de fabrication
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et votre capacité d'apprentissage rapide

INFOS :
- Poste non-cadre.
- Rémunération minimale de 13.85 € brut /heure pour profil junior soit 2100 € brut /mois hors 13ème mois. Négociable selon profil et expérience.
- Horaire équipe matin /après-midi (2x8)

Rémunération à ajouter :
- Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation
- Prime habillage
- 13ème mois
- Prime équipe : (+275€ bruts si 20 jours de travail)

Avantages :
- Gare de Molsheim à 10/15 min à pied
- Restaurant d'entreprise

Experience : 1 An(s)

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.