Aide Soignant - Aes - AMP H/F - la Cle de Sol

Etablissement de 61 Lits avec Unité Protégé, EHPAD et Ehpaa.Nous sommes un EHPAD à taille humaine de 60 lits, entourés de verdure et de plain-pied. Nous menons une politique de « Prendre soin » des résidents et du personnel.

L'EHPAD la clé de sol recrute son futur AS/AES/AMP en septembre pour un poste de jour (temps de travail 9/10h).

Votre mission principale consiste à accompagner nos résidents dans leur vie quotidienne en assurant leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Cela inclut la surveillance, l'accompagnement lors des gestes de nursing, la gestion de l'hydratation, la distribution de médicaments si nécessaire, ainsi que la gestion des situations d'urgence ou d'inconfort.

Nous recherchons une personne attentive, bienveillante, capable de travailler en équipe et de s'adapter aux besoins spécifiques de nos résidents. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement serein et chaleureux, où chaque résident est pris en soin avec attention et respect.

Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dédiée au bien-être de nos résidents.

Nous attendons votre CV. Diplôme aide soignant impératif ou AES/AMP. Débutant(e) accepté(e). Nous proposons des formations à nos salariés tout au long de la carrière !

Le poste est disponible à partir du mois de septembre (doublure envisagée 4/5 jours)
Employeur réactif, réponse à votre candidature en 48h.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.