Moniteur Éducateur H/F - Temps de Vie

L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute :

Moniteur Éducateur (H/F) - CDI -Temps Plein

Pour son Service Mineurs non Accompagnés (MNA) de 29 jeunes en Semi collectif et diffus situé à Douai rattaché à la Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 64 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Interventions Educatives à Domicile Renforcées (IEAD R) de 44 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD-R petits (0 à 3 ans) de 6 mesures et de son Service placement Familial spécialisé (PFS).

DESCRIPTIF DE LA FONCTION :

Au sein d'une unité de vie accueillant 12 enfants dont 2 en situation complexe de 7 ans à 11 ans, le Moniteur Educateur a pour missions :

- D'accompagner de manière individuelle et/ou collective les enfants en utilisant la vie quotidienne et la vie collective comme support aux apprentissages,
- De contribuer à la mise en oeuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des enfants, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités,
- De collaborer étroitement avec l'équipe pluri disciplinaire de l'établissement,
- De s'inscrire dans une démarche de collaboration avec les familles en identifiant et utilisant comme leviers les compétences parentales,
- De s'inscrire dans une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des enfants,
- De rédiger des notes, rapports, synthèses ou tout autre document nécessaire à l'évaluation ou à la communication de l'évolution de la situation de l'enfant,
- De se montrer force de proposition dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions collectives au sein de l'unité de vie mais aussi en transversalité sur l'ensemble de l'établissement,
- De concourir à l'organisation générale de la structure en participant de manière active à des réunions de travail, groupes projets, comités de pilotage...

Profil :

Être titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur et être motivé par l'accompagnement d'enfants en Maison d'Enfants à Caractère Social.
Vous avez une expérience avec des situations complexes.
Vous possédez des capacités en termes d'observation, d'analyse et de retranscription à l'écrit.
Vous disposez obligatoirement du permis de conduire.
Vous êtes force de propositions et savez les mettre en oeuvre.
Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif.

Compétences :

Capacité à proposer, animer et coordonner des actions d'animation socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accueillies.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité à rédiger des écrits professionnels.
Maîtrise de l'outil informatique indispensables

Conditions de travail :

CDI - Temps Plein
Rémunération selon la Convention Collective du 15 Mars 1966.
Poste basé à la Maison d'Enfants de Douai.
Poste à pourvoir dès que possible

Experience : 1 An(s)

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Communiquer dans le cadre du travail d'équipe, Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction, Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer une situation conflictuelle, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Rédiger un écrit professionnel

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.