Responsable Technique H/F - Miranda International

Notre client est un groupe familiale française, indépendant depuis plus de 40 ans, spécialisée dans les domaines du génie climatique et du génie électrique.
Avec plus de 1 100 collaborateurs répartis dans 28 agences partout en France, ils accompagnent leurs clients (industriels, tertiaires, collectivités) dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations énergétiques performantes et durables.

Leur ADN repose sur des valeurs fortes : agilité, solidarité, travail, responsabilité et équité.
Rejoindre leur équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'innovation, la proximité et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien.Votre rôle

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez la responsabilité du pôle chiffrage et bureau d'études.

Vous êtes le référent technique et l'animateur d'une équipe d'ingénieurs et de chargés d'affaires. Vous pilotez les chiffrages, accompagnez les études et apportez un appui technique décisif aux projets.

Un poste complet, stratégique et transversal : vision terrain, expertise technique et sens relationnel client.

Vos missions principales
- Piloter le pôle chiffrage CVC : encadrer une équipe de 3 chargés d'affaires en charge des devis et études.
- Analyser les appels d'offres & demandes gré à gré, assurer la fiabilité et la compétitivité des offres (50 K€ à 10 M€, projets tertiaires & industriels : pharma, salles blanches, basse température).
- Apporter une vision globale des projets : synergie entre études, exécution et terrain.
- Assurer la veille technique et réglementaire, proposer des solutions innovantes et économes en énergie (AF, PID, plans Revit 3D).
- Appuyer les chargés d'affaires exécution : support technique, calculs, arbitrages.
- Collaborer avec le service juridique pour la revue d'offres et de contrats.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et partenaires.
- Développer le pôle études vers plus de technicité et d'expertise.

- Formation Bac +5 en génie climatique / thermique, ou Bac +2/3 avec une solide expérience terrain.
- Expérience confirmée en chiffrage CVC (10 ans min), idéalement avec encadrement d'équipe.
- Vision terrain & bureau, capable de prendre des décisions techniques.
- Goût pour la réglementation, le commerce et le relationnel client.
- Capacité à former et accompagner des profils plus jeunes.
- Un vrai sens du collectif, mais aussi la bouteille pour gérer des dossiers complexes.