Recrutement Pôle Emploi

Conseillère - Conseiller de Vente H/F - Pôle Emploi

  • Paris 19e - 75
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 21 août 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Dans le respect des codes et de l'image de la maison ERES, votre rôle est d'offrir à la clientèle une expérience unique et mémorable dans le but de maximiser les ventes et d'établir des relations clients de long terme.

Vous participez activement et de manière autonome à la gestion de la boutique.

Responsabilités :

- En raison de votre qualité de Vendeuse, vos responsabilités sont notamment, mais non exclusivement, les suivantes :
- Représenter l'image de la maison Eres en vous conformant en permanence aux standards fixés par la Direction des Boutiques :
- Veiller à garder une présentation irréprochable
- Assurer un accueil et une qualité de service dignes d'une maison de luxe
- Maîtriser et respecter les techniques de vente Eres
- Avoir une parfaite connaissance de la maison Eres, des collections et des stocks
- Contribuer à la réalisation des objectifs de votre boutique par la réalisation de belles ventes :
- Connaitre et suivre les indicateurs de vente
- Apporter votre soutien aux autres Vendeuses

Participer à la gestion quotidienne de la boutique :

- Coordonner la gestion opérationnelle de la boutique (réception de marchandises, gestion des stocks et des réassorts)
- Maîtriser la gestion complète de la caisse et des opérations inhérentes
- Veiller en permanence au respect des guidelines de merchandising, au rangement des comptoirs et des cabines

Le profil recherché

Experience : 4 An(s)

Compétences : Argumentation commerciale, Techniques de vente et de promotion, Présenter et valoriser un produit ou un service

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi