Comptable H/F - Pôle Emploi

Missions :
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives effectuer les rapprochements bancaires.
- Tenue de la comptabilité des sociétés dont il aura la charge jusqu'à l'élaboration du bilan.
- Etablir l'ensemble des déclarations comptables, fiscales ou économiques demandées aux sociétés.
- Gestion de la trésorerie.
- Suivre l'évolution de la législation dans le domaine comptable.
- Veiller au respect des procédures internes en matière de comptabilité.
- Proposer des améliorations de gestion.
- Réaliser toute étude de rentabilité demandée par la direction.
- Proposer toute amélioration dans les procédures comptables.
COMPTABILITE ANALYTIQUE
- Assister le conducteur de travaux pour la gestion comptable, financière, budgétaire et administrative du chantier.
- Assurer la liaison entre le service comptable et le chantier.
- Assurer le suivi et l'évolution de la comptabilité analytique des chantiers, identifier les écarts et en rechercher les causes. Alerter la Direction sur les situations constatées et les évolutions possibles.
- Etablir mensuellement les éditions analytiques, les contrôler et informer des anomalies constatées.
- Assister la fonction technique dans la préparation des budgets mensuels

Experience : 2 An(s)

Compétences : Analyse des coûts, Comptabilité analytique, Comptabilité générale, Logiciels comptables, Contrôler les recettes d'une entreprise, Enregistrer les recettes d'une entreprise, Etablir un état de rapprochement bancaire, Etablir un reporting de trésorerie, Réaliser des opérations comptables, Traiter les factures et les rapprochements bancaires, Elaborer des tableaux de bord, Préparer des documents comptables

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.