Chargé de Contrôle au Service de l'Eau et des Risques Ddt 21 H/F - Prefecture de Departement Cote-D'or

Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation
Direction Départementale des Territoires de Côte-d'Or
57 rue de Mulhouse à DIJON

Poste à pourvoir à compter du 01-10-2025 - CDD de 3 mois

Au sein du bureau "préservation de la qualité des eau et des milieux aquatiques", l'agent assiste le contrôleur de la DDT lors de la préparation des contrôles et participe à chaque contrôle en exploitation
profil : Bac ou BTS agricole

Les misions
Au bureau :
- procéder à la préparation du contrôle « Conditionnalité des aides de la PAC - domaine Environnement : recueil des données, préparation des contrôles, prise de rendez-vous.

Dans les exploitations agricoles, le contrôle consiste à :
- Vérifier le respect de l'équilibre de la fertilisation sur la base du plan prévisionnel de fumure,
- Vérifier le respect des périodes d' interdiction d' épandage sur la base du cahier d'enregistrement des pratiques,
- Vérifier les capacités de stockage des effluents organiques,
- Procéder au contrôle documentaire ou terrain de l' ensemble des points de contrôles (directives oiseaux et habitats et directive nitrates),
- Établir un rapport de contrôle et renseigner les formulaires de contrôle relatif à la conditionnalité des aides.

Environnement professionnel :
Le service de l'eau et des risques (SER) veille à la protection, à la gestion durable des eaux et à la prévention des risques naturels.
Il est composé d'une vingtaine d'agents, répartis entre 3 bureaux : le bureau "police de l'eau", le bureau "risques" et le bureau "préservation de la qualité des eau et des milieux aquatiques

Experience : Débutant accepté

Compétences : savoir communiquer, avoir le sens des relations humaines,compétences bureautiques,connaissance des techniques culturales,Connaissance réglementation relative aux nitrates, compétences rédactionnelles

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.