Recrutement Apolypro

Laveur - Laveuse de Vitres Polyvalent H/F - Apolypro

  • Dardilly - 69
  • CDI
  • Apolypro
Publié le 21 août 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Entreprise de nettoyage à taille humaineVous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre expertise et vous offre des opportunités de développement ? Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe.

Au poste d'agent polyvalent, vous accomplirez les missions suivantes :
- Maintient en propreté des vitrages sur divers types de bâtiments (Magasins, entreprises, établissements publics etc.).
- Remise en état de propreté des locaux (Exemples : Décapage de sol, métallisation, shampoing moquette, travail en hauteur, etc.) et diverses missions selon les demandes des clients.
- Respecter les consignes de sécurité relatives aux méthodes de travail, aux produits, et aux équipements à utiliser.
- Prendre en compte les exigences spécifiques des clients.
- Veiller à respecter les délais de nettoyage et à intervenir dans les temps impartis.
- Travail varié en individuel et en équipe.

Possibilité de formation sur le terrain et habilitation CACES (Nacelle).

Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire dans l'univers de la propreté. Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire). Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs. Alors Rejoignez nous !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Délimiter un périmètre de sécurité, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Laver des vitres, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi