Analyste Comptes Statutaires et Fiscaux H/F - Slb (Schlumberger)

L'analyste comptes statutaires et fiscaux a la charge de la préparation des déclarations de revenus complexes des sociétés et des rapports internes pertinents. L'analyste fiscal supervise la préparation des comptes fiscaux et statutaires en conformité avec les normes françaises.

Activités significatives :
- Préparer, examiner et déposer les déclarations de revenus des sociétés et les déclarations de revenus indirects des entités
- Superviser la préparation et examiner les comptes statutaires pour la validation des Conseils d'administration
- Préparer, examiner et soumettre des rapports de gestion interne (FP8, FP6, Itax, CbC, BS notes)
- Identifier et fournir des améliorations continues des processus ; soutenir et mettre en oeuvre l'automatisation
- S'assurer de la complète conformité des comptes aux normes françaises
- Participation aux contrôles fiscaux des entités françaises et support aux succursales étrangères
- Comprendre et respecter les exigences de reporting interne US GAAP
- Encadrez les membres moins expérimentés de l'équipe de fiscalité au niveau des HUBS finance

Compétence(s) & Expérience(s) recherchées :
Compétences techniques :
- Formation en Finance, Comptabilité et Fiscalité (Bac +4/5), Expérience 2 ans minimum
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel ou outil équivalent interne), et ERP finance
- Anglais courant

Autres compétences professionnelles :
- Précision et rigueur
- Bonne Communication
- Autonomie
- Sens de la confidentialité

Experience : 2 An(s)

Compétences : Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, Réaliser un modèle de prévision, Analyser un bilan financier

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.