Auxiliaire de Vie Volant H/F - Vitalliance

Vous êtes à la recherche d'un poste avec de la responsabilité et de la polyvalence ?

Vous recherchez un métier ayant du sens et vital pour nos personnes âgées et/ou en situation de handicap ?
Vous avez de l'empathie, le sens de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'aider autrui ?
Vous avez l'esprit d'équipe, savez bien transmettre les informations, prendre des initiatives, gérer le stress et êtes réactif(ve) ?
Vous appréciez avoir des journées très différentes ?

Ne vous posez plus de question, rejoignez-nous !

Vitalliance est une société privée spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées cela depuis plus de 15 années.

Votre agence de Brumath est à la recherche de son ou sa futur(e) auxiliaire de vie volant(e) dans le secteur de Brumath (67) et alentours.

Vous formerez et accueillerez vos collègues, vous participerez aux plans d'actions et réflexions de l'agence. Vous participerez également aux projets et événements et projets individuels auprès de vos clients.

Grâce à vos expériences, vous saurez évaluer très rapidement la situation d'un client dépendant que vous ne connaissez pas. Vous saurez vous adapter à toutes les situations. Votre objectif sera de préserver l'autonomie des personnes dépendantes le plus longtemps possible au sein de leur domicile.

Vous serez sollicité(e) 3 weekends sur 4 chaque mois et bénéficierez de 2 jours de repos Vous interviendrez entre 8h et 21h durant vos jours de travail.

Selon les besoins de vos bénéficiaires, vos missions seront les suivantes :

L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide technique : aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, aide repas etc.) ;
L'accompagnement dans les actes d'hygiène de vie (changes, protections etc.) ;
L'accompagnement dans les actes de la vie sociale (stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture etc.)
L'entretien du cadre de vie, courses.

Nous vous proposons de réels avantages tels que :

Salaire à 13€ brut/heure
Voiture de service
Téléphone portable professionnel
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)
Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Profil recherché :
Le poste d'auxiliaire de vie volant est accessible aux personnes ayant une certification de niveau V (ADVF, DEAF...) et.ou minimum 3 ans d'expériences dans le domaine de la prise en charge de personne dépendante/ fragilisées.

Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome, bienveillante, avec de bonnes qualités relationnelles.
Nous recherchons une personne qui a une connaissance et expérience significatives sur le handicap.
La possession du permis B est essentiel pour circuler avec la voiture de service.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/

Déplacements fréquents

Experience : 3 An(s)

Compétences : Classification Internationale du Fonctionnement, du Handicap et de la Santé (CIF), Pathologies du vieillissement, Effectuer les courses d'une personne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Aider une personne à s'habiller, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.