Chauffeur Livreur PL H/F - Point P - Dispano -

Nous recherchons un/une Chauffeur Livreur PL au sein de notre plateforme Gros Oeuvre de Giberville pour développer encore plus notre service client afin de faciliter le quotidien de nos clients et ainsi les servir directement sur leur chantier.

Les missions :
- Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients
- Vous allez livrer directement sur les chantiers de nos clients, tout en veillant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à POINT.P
- Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. Vous êtes le garant de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à l'adéquation entre le bon de livraison et les produits transportés.
- En suivant votre planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients.
- Vous serez garant de votre chargement du premier client au dernier.
- En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons.
- Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence.

Profil recherché :
- Permis C + EC ainsi que de la FIMO / FCO.
- Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont donc de rigueur.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : C - Poids lourd exigé, EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.