Gestionnaire Paie H/F - Sce Sante Travail Reg Nantaise

Dans le cadre d'un CDI à temps plein, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie H/F, basé(e) à notre siège social à Nantes.

Intégré(e) au sein du pôle RH, dans une équipe de 3 personnes, vous assurez la gestion complète de la paie et des obligations sociales pour environ 400 salariés :

- Préparer, élaborer et contrôler les bulletins de paie
- Réaliser les déclarations sociales (DSN, DOETH, taxe d'apprentissage...)
- Superviser les dossiers maladie et prévoyance
- Contribuer au paramétrage du logiciel de paie (Decidium/ADP) en lien avec notre prestataire
- Assurer les liens avec les autres services dont la direction administrative et financière
- Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des processus

Ce poste est fait pour vous si...
- Vous avez une expérience confirmée, d'au moins 5 ans, en gestion de la paie
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, discrétion et autonomie
- Vous aimez conjuguer technicité et sens du service
- Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe
- Vous êtes à l'aise avec Excel (TCD, fonctions avancées) et les logiciels de paie (la connaissance de Decidium ADP est un plus)

Nos avantages et conditions de travail :

- Temps de travail organisé sur 4 jours et demi
- Rémunération définie selon profil
- Ticket restaurant
- Mutuelle à cotisation unique familiale
- Télétravail

Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez une structure engagée pour la santé au travail et l'amélioration des conditions de travail.

Déroulement des entretiens
Les entretiens débuteront à partir de début août et se dérouleront en plusieurs étapes :
1. Premier échange téléphonique - prise de contact et validation du parcours.
2. Test technique - évaluation des compétences.
3. Entretien avec la chargée de recrutement et la responsable paie - approfondissement des motivations et des savoir-faire.
4. Entretien final avec la DRH - phase finale.

Experience : 2 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.